A produtividade caiu: O que fazer?

Produtividade Após uma palestra realizada por mim em determinado congresso de RH, um jornalista me fez a seguinte pergunta: Quais ações você recomenda a um gestor quando o problema é improdutividade? Como lidar com o assunto? Para fins de uma resposta rápida e ao mesmo tempo sistematizada, didática e conclusiva, que permitisse ao mesmo capturar…

A importância do Treinamento e Desenvolvimento

A Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Empresa 1 O Treinamento e Desenvolvimento na Empresa O departamento de Recursos Humanos de uma empresa deve ter destaque porque cabe a este, o papel fundamental dentro da organização de administrar, planejar, recrutar e selecionar pessoas, e principalmente treinar , objetivando o desenvolvimento das competências individuais e coletivas.…

Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

  Mediante a tantas mudanças geradas por fatores diversos, as organizações têm sentido a necessidade de investir em capacitação e desenvolvimento de seus colaboradores para garantir melhores resultados organizacionais. O mundo está mudando rapidamente e como conseqüência dessas mudanças, novos paradigmas têm surgido no ambiente organizacional. Os gestores têm identificado novas necessidades em relação aos…